encadré Les cultures de travail dans le secteur privé Vincent Rainard, DRH de Sodexo Santé, a présenté la feuille de route RSE de Sodexo, Better Tomorrow 2025. L’entreprise est implantée sur quatre secteurs d’activité hospitaliers : la sécurité des soins, la qualité de vie au travail, l’accompagnement nutritionnel et l’expérience hospitalière. Plusieurs actions ont été mises en place. Tout d’abord, un système de récompenses permet à ceux qui déclarent des erreurs et aux managers qui instaurent des solutions d’amélioration de gagner des points pouvant se transformer en récompenses. Un système de sept « filets de sécurité  » a été mis en place pour réduire les risques d’accident. Par exemple : • le filet de sécurité n°3 est celui de la formation, de l’information et de l’encadrement : chaque réunion de service doit comporter une minute dédiée à la sécurité, l’affichage doit être à jour et une affiche indique le nombre de jours sans accident pour chaque service ; • le filet n°6, safety walks, (« concertation nomade ») est un parcours structuré et planifié autour de zones sélectionnées ...
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