Annexe 1 Extrait de la grille d’entretiens Introduction Identification de la personne Votre position : - dans l’organisation de l’hôpital (poste, fonction initiale), - dans l’organisation du pôle (rôle et fonction dans sa mise en place). Identification du type de situation décisionnelle ou type de projet dans lesquels vous êtes impliqué en ce moment (implication dans quel type de processus de décision pour la mise en place de quel pôle). Le pôle en tant qu’acteurs (représentations) Qu’avez-vous appris de la réforme sur les pôles à l’hôpital (historique, éléments de description du dispositif) ? Que savez-vous des « trois pieds » sur lesquels elle repose : le chef de pôle et sa désignation ; le conseil exécutif ; le conseil d’administration ? Quelles sont vos interprétations de cette réforme par rapport à la place de l’État, les équilibres financiers, le modèle de management associé, l’existence d’une approche transversale ? Dans votre hôpital Votre opinion sur la manière dont le texte du projet a été interprété dans votre établissement (comment faire coller un texte général à la situation ...
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