Numéro 509 - octobre 2011[Dossier]

Performance

Le contrat de pôle en CHU

Outils d’innovations managériales et de GRH

Les innovations organisationnelles sont des prismes d’observation pour les chercheurs en sciences sociales car « les pratiques de gestion s’inscrivent toujours dans le cadre d’un ensemble humain structuré, donc d’une organisation(1) ». Les organisations publiques et privées de la santé ...