De plus en plus de travaux démontrent que les succès collectifs sont finalement assez peu expliqués par la valeur intrinsèque de l’équipe, ce qu’elle vaut sur le papier à partir de la « côte » individuelle des membres(1). Confirmé par des résultats obtenus en situation de ...
Numéro 593 - février 2020[Dossier]
analyse
Fonctionnement des équipes sportives et management des établissements de santé
Un regard de psychologue social