Numéro 563 - février 2017[Réflexion]

Gestion des ressources humaines

Contrats de retour à l’équilibre financier

Déclinaison sur le versant RH : outils de suivi et impacts réels

Vue du comité interministériel de performance et de la modernisation de l’offre de soins (Copermo), d’une ARS ou d’une DRH de CHU, la mise en œuvre d’un plan de retour à l’équilibre renvoie à deux paradoxes : autant la maîtrise de la masse salariale imprègne la logique ...

Numéro 529 - octobre 2013[dossier]

Étude

Corrélation entre dépenses pharmaceutiques et activité hospitalière

Les hôpitaux d’instruction des armées (HIA) sont entrés en tarification à l’activité (T2A) en 2009, ce qui implique désormais une rémunération suivant l’activité réalisée. En outre, le Service de santé des armées (SSA) est confronté à la révision générale des politiques ...