[graph]
GRAPH ALPES – 21-23 mars 2019
L’intelligence artificielle
Marie Gourain, Aude Martineau, Gérard Vincent, Alexis Thomas[réflexion]
Essai
Pourquoi obéir ? (2/2)
2/Définir un management propre à l’hôpital public
Frédéric Spinhirny[expérience]
État des lieux
GHT et Ă©volutions organisationnelles
Pascale Martin, Nadine Farcy, Laura Chaussin, Mailys De Fournoux La Chaze, Apolline Hunaut, Nathalie Leroux, Audrey Paniego-Martinez, Florence Sinquin, Paul Taieb
[dossier]
RH hospitalières (r)évolution ?
transformation de la fonction publique
Fonction déontologue
Obligatoire au 1er février 2020 ?
Jean-Yves Copinentretien
Les grands chantiers RH
Emmanuelle Prot, Jean-Yves Copinmatinale Adrhess/afds
Innovation managériale
et accompagnement des professionnels
Émilien SaugrinColloque adrhess
Qualité de vie au travail
et innovations managériales
Victoire Lefebvre, Émilien Saugrinréflexion
Vers une « transformation » du dialogue social ?
Marie-Gabrielle VaissièreLoi de transformation de la fonction publique
Gestion des carrières et dialogue social
Un changement de paradigme
Jean-Yves Copinrevue de littérature
L’attractivité des structures hospitalières
pour les internes et jeunes praticiens
Antoine Reydellet, Isabelle Riom, Audrey Fontaine, Philippe Denormandie, Stéphane Sanchezorganisation
Gouvernance et management
Quelle hiérarchie des parties prenantes ?
Jean-Claude Dupuis