Paul Sauveplane

Élève directeur d’hôpital, promotion Marie de Hennezel (2015-2016), EHESP

Numéro 563 - février 2017[Réflexion]

Gestion des ressources humaines

Contrats de retour à l’équilibre financier

Vue du comité interministériel de performance et de la modernisation de l’offre de soins (Copermo), d’une ARS ou d’une DRH de CHU, la mise en œuvre d’un plan de retour à l’équilibre renvoie à deux paradoxes : autant la maîtrise de la masse salariale imprègne la logique ...

Numéro 559 - octobre 2016[Expérience]

organisation

Optimiser la fonction RH

Combien faut-il d’agents au sein d’une DRH pour gérer le personnel non médical de l’hôpital ? Il ressort de notre comparatif que les effectifs des DRH pèsent, en moyenne, 1,4 % du total des effectifs du personnel non médical (PNM)  – nombre d’agents RH /effectifs physiques PNM. ...